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    河南科技学院新科学院2019年面向社会公开招聘工作人员公告
    2019-02-20 11:07     (点击: )

    11选五黑龙江省走势图 www.w2tk.com 河南科技学院新科学院是教育部批准的按新机制、新模式举办的独立学院,属于本科层次学历教育的全日制普通高等学校,具有学士学位授予权。

    学院创建于2003年,地处中原名城新乡市。目前在新乡市新飞大道与107国道交叉口建有规划占地1500亩,预计总投资24亿元的新校区。一期工程将于近期完工,2019年9月份部分学生将入驻新校区。学院设有经济系、管理系、信息工程系、中文系、法律系、食品科学与工程系、外国语言文学系、艺术系、机械工程系、电气工程系、生物与化学工程系、思想政治理论教学部和体育教学部等13个教学系(部)。现有本科专业35个,其中河南省“综合改革试点专业”2个,已形成涵盖经济学、管理学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、艺术学等九大学科门类协调发展的学科专业格局。

    学院内强素质,外塑形象,各项事业快速发展,综合实力不断增强。学院先后获得“河南省高等教育教学工作先进集体”“河南省‘五好’基层党组织”“河南省先进基层党组织”“新乡市五一劳动奖”等荣誉称号。

    根据事业发展需要,按照《河南科技学院新科学院人员招聘办法》要求,现面向社会公开招聘专任教师,热忱欢迎各类专业人才和有识之士加盟。现将有关事项公告如下:

    一、基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)品行端正、遵纪守法、热爱教育事业、事业心和责任感强;

    (三)身体健康,具备招聘岗位所需的专业知识、工作技能或学术研究能力及其他条件;

    (四)具有全日制硕士研究生及其以上学历,且第一学历为全日制普通本科;本科阶段与研究生阶段所学专业一致或相近。部分专业须具有985、211或双一流建设高校学习经历,详见《各专业招聘数量及要求》。

    (五)硕士研究生年龄一般不超过30周岁,博士研究生年龄一般不超过35周岁,对具有本科高校工作经历或条件特别优秀者年龄可以适当放宽。

    二、各专业招聘数量及要求

    岗位代码

    招聘专业

    招聘

    岗位

    招聘数量

    备注

    1

    国际贸易学*

    教师岗

    1

    2

    西方经济学**

    教师岗

    1-2

    3

    情报学/图书馆学/信息资源管理**

    教师岗

    1-2

    4

    财务管理/会计学*

    教师岗

    1

    5

    物流工程

    教师岗

    1

    6

    人力资源管理**

    教师岗

    1

    7

    通信工程*

    教师岗

    1

    通信与信息系统方向

    8

    信息工程*

    教师岗

    1

    信号与信息处理方向

    9

    计算机科学与技术*

    教师岗

    2

    硬件方向和网络方向各1人

    10

    数学**

    教师岗

    1-2

    计算数学或应用数学方向

    11

    汉语言文字学*

    教师岗

    1

    12

    汉语国际教育*

    教师岗

    1

    13

    教育学**

    教师岗

    1-2

    14

    教育心理学**

    教师岗

    1-2

    15

    语言学及应用语言学*

    教师岗

    1

    16

    比较文学与世界文学*

    教师岗

    1

    17

    日语语言文学/法语语言文学*

    教师岗

    1

    18

    商务英语*

    教师岗

    2

    19

    外国语言学及应用语言学**

    教师岗

    1-2

    20

    英语语言文学**

    教师岗

    1-2

    21

    食品科学与工程**

    教师岗

    1-2

    22

    旅游管理*

    教师岗

    1

    23

    园林植物与观赏园艺*

    教师岗

    1

    园林植物应用方向

    24

    风景园林*

    教师岗

    1

    景观规划与生态修复方向

    25

    城乡规划学

    教师岗

    1

    城乡规划与设计方向

    26

    生物工程**

    教师岗

    1

    本科阶段为生物工程专业,硕士阶段为微生物学或发酵工程专业

    27

    化学工程与工艺**

    教师岗

    1

    本科阶段为化学工科专业,硕士阶段为应用化学或化学反应工程专业

    28

    建筑学

    教师岗

    1

    建筑设计及理论方向

    29

    机械制造及其自动化

    教师岗

    2

    具有企业从业经验者优先

    30

    机械设计及理论

    教师岗

    1

    31

    机械工程

    教师岗

    2

    数字化设计与制造或精密加工与检测方向

    32

    物理学**

    教师岗

    1-2

    33

    电气工程及其自动化

    教师岗

    3

    高电压与绝缘技术方向、电力系统及其自动化方向、电机与电器或电气工程方向各1人,有国家级专业竞赛经历者优先

    34

    电子信息工程

    教师岗

    3

    电磁场与微波技术方向、电路与系统方向、微电子学与固体电子学方向各1人,其中微电子学与固体电子学研究为嵌入式,有国家级专业竞赛经历者优先

    35

    法学(诉讼法)*

    教师岗

    1

    需取得法律职业资格证书和具有丰富的诉讼实务工作经验

    法学(刑法)**

    教师岗

    1

    需取得法律职业资格证书,具有实务工作经验者优先

    36

    服装与服饰设计

    教师岗

    1-2

    熟悉现代服装生产设备及相关软件的使用和腊彩染工艺流程者优先

    备注:带*的专业本科或研究生阶段须具有985、211或双一流建设高校学习经历,带**的专业第一学历须为985、211或双一流建设高校毕业,未标记的专业具有985、211或双一流建设高校学习经历的优先考虑。外语类专业具有专业外语类院校学习经历者也视为符合条件。

    三、招聘程序

    (一)发布公告:招聘信息将通过学院网站、官方微信公众号、各类招聘平台等信息渠道对外发布。

    (二)报名时间及方式:

    1.报名时间:2019年3月1日至4月1日,逾期不予受理。

    2.报名方式:网上报名。应聘者需将个人简历、身份证、学历学位证书或按期毕业证明、本科以上各个阶段成绩单、任职资格证书、获奖证书等材料(海外院校毕业需提供教育部认证的学历学位证明材料)扫描件发送至学院电子邮箱。邮件标题统一使用:(岗位代码)+(姓名)+(学校)+(专业)。

    (三)资格审查和考核:学院根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,并对学籍、学历真实性等进行审核,对于资格审核通过的应聘人员,学院将及时通知其参加考核,考核时间和方式另行通知??己俗胖乜疾煊ζ溉嗽弊ㄒ抵端?、心理素质、语言表达能力、教学效果等方面的综合素质。

    (四)体检:对于通过考核的拟聘用人员,学院人力资源部安排到指定医院体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

    (五)公示及录用:学院对体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示范围为河南科技学院新科学院官网,公示期为7个工作日。公示期无异议,学院与拟聘人员签订劳动合同。按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式录用,不合格者取消录用。

    四、工作待遇

    (一)学院实行人事代理制,档案挂靠新乡市人才交流中心,按照国家有关规定和学院实际,给予相应的工资福利待遇,并缴纳“五险一金”。

    (二)博士研究生除享受国家和河南省有关政策的规定外,学院给予一定的安家费,如果配偶具有全日制本科以上学历,可考虑解决配偶工作。首聘期内,具有博士学位者享受副高或正高(已是副高)的校内工资、绩效工资。

    (三)学院在新校区附近开发有配套教工生活区,将按成本价为新聘人员解决生活住房。在生活用房交付使用前学院为新聘人员提供临时住宿条件。

    (四)对于特别优秀的应聘人员,有特殊要求,可直接与学院人力资源部联系并提出。

    五、相关说明

    (一)根据目前学院学科和专业建设需要,对有意愿来学院工作,且具有丰富的高等学校教育教学管理和学科专业建设经验,可作为学科专业带头人的,按照特殊方式进行,待遇面议,实行“一人一策,一事一议”。

    (二)对于本、硕阶段均为985、211或双一流建设高校的优秀毕业生,可不受招聘专业目录限制,学院将单列计划,应聘人员可直接报名参加年度招聘。

    (三)各岗位招聘人员,如果学院工作需要,岗位需要调整或需要承担一定学生工作,均须无条件服从。中共党员将作为人员引进的重要依据。

    (四) 在招聘过程中,如果发现应聘人员受过刑事处?;虼嬖诓怀鲜凳匦?、严重违反学术道德等行为,直接取消其应聘资格。

    (五)在人才引进过程中如遇特殊情况或情况发生变化时,经院务办公会研究,并报董事会同意后进行调整。

    六、纪律与监督

    学院纪检监察部门负责对整个招聘工作的监督检查。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予批评教育、纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。

    对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘或录用资格。

    监督举报电话:(0373)3693176

    七、联系方式

    地址:新乡市红旗区新中大道中段河南科技学院新科学院人力资源部

    邮编:453000

    联系电话:(0373)3693171

    人:王老师  樊老师

    电子邮箱:[email protected]

    到校路线:学校位于新乡市区东南,距离京港澳高速路口约2公里,距离新乡市高铁站约7公里,距离新乡市火车站约12公里,距离新郑国际机场100公里。在高铁站(即新乡东站),乘出租车(费用约20元)到达学校;在火车站乘坐5路公交车,终点站下车,或乘坐55路、185路公交车医学院站下车;在新郑国际机场乘坐机场大巴,到达新乡国际饭店,然后乘坐5路公交车终点站下车。

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